Politisk organisation
Den politiska verksamhetens organisation i Aneby kommun tog form under slutet av år 2000. De traditionella verksamhetsnämnderna togs bort och Kommunstyrelsen fick det övergripande verksamhetsansvaret.
Kommunstyrelsen har idag tre utskott; Allmänna utskottet, Barn- och utbildningsutskottet och Sociala utskottet. De tre utskotten är beredande organ till Kommunstyrelsen med uppdraget att leda och följa den egna verksamheten utifrån Kommunstyrelsens direktiv. Barn- och utbildningsutskottet och Sociala utskottet följer och leder arbetet i de två stora kärnverksamheterna, medan Allmänna utskottet arbetar med de mer kommunövergripande frågorna.
Det finns en särskild nämnd för myndighetsutövningen inom plan- och byggverksamhet och miljö, Tillsynsnämnden.
Valnämnden ansvarar som tidigare för genomförandet av allmänna val och folkomröstningar.
Från och med den nya mandatperioden 2011 inrättades en beredning i Kommunfullmäktige med uppdraget att följa och driva frågor inom kultur- och fritidsområdet.
Samrådsorgan
Idag finns fyra samrådsorgan:
- Folkhälso- och trygghetsrådet
- Anebys kommunala råd i frågor om funktionsnedsättning
- Pensionärsrådet
- Sockenrådet
Införandet av samrådsorgan beslutades av Kommunfullmäktige i april 2010, och 1 januari 2011 avvecklades de rådslagsgrupper som funnits under tidigare mandatperioder. Samrådsorganen består av politiker valda av Kommunfullmäktige. Till de olika samrådsorganen inbjuds också representanter för olika organisationer, föreningar eller andra myndigheter. Till pensionärsrådet till exempel, kallas representanter för samtliga verksamma pensionärsorganisationer i kommunen.
Syftet med samrådsorganen är att få en dialog med medborgarna i strategiska och övergripande utvecklingsfrågor. Varje samrådsorgan ska ha ett reglemente och för närvarande arbetar råden med revideringar av dessa. Allt eftersom de fastställts kommer de att publiceras här.
Kommunens bolag och stiftelser
Aneby kommun har ett kommunalt bolag, Aneby Miljö & Vatten AB (Amaq), som ansvarar för kommunens VA- och avfallsverksamhet. Bolagets styrelse tillsätts på grundval av beslut i Kommunfullmäktige.
Två stiftelser finns i kommunen, Stiftelsen Aneby Bostäder och Stiftelsen Kulturreservatet Åsens by. Stiftelsernas styrelser utses av Kommunfullmäktige.
Viktiga styrdokument
Kommunfullmäktige har för mandatperioden 2011 – 2014 antagit Strategisk plan och balanserat styrkort för Aneby kommun. Styrkortet omfattar fem övergripande mål samt strategier och styrtal för uppföljning. Jämte kommunens Översiktsplan är detta dokument det övergripande styrdokumentet för hela den kommunala verksamheten.
En översiktsplan är något som varje kommun måste ha. Översiktsplanen talar om hur kommunen långsiktigt vill att mark- och vattenområden ska användas, var nya bostäder ska byggas, i vilka områden företagsetableringar kan ske, allt med hänsynstagande till miljön och hushållning med våra resurser.
Ett annat viktigt styrdokument är kommunens budget. Den anger de ekonomiska ramar och riktlinjer som ska gälla för kommunens verksamheter.
I Aneby kommun används sedan 2005 målstyrningsmodellen Balanserat styrkort. Det balanserade styrkortet innehåller fem perspektiv: brukare/kund, ekonomi, medarbetare, processer och samhälle och är en modell för styrning och uppföljning. Alla avdelningar och enheter gör egna styrkort som utgår från kommunens vision, de gemensamma målen och strategierna. I avdelningarnas styrkort beskrivs hur de övergripande målen ska uppnås samt hur resultatet ska följas upp och mätas.
